Il nostro team e la nostra cultura

Homepage >  Chi Siamo >  Il nostro team e la nostra cultura

Il nostro team e la nostra cultura

La nostra missione:

Rendere più efficiente e priva di preoccupazioni la produzione globale di stampaggio.
Cosa significa:
Esistiamo per fornire soluzioni integrate di automazione dello stampaggio che aumentino significativamente la produttività e la sicurezza operativa dei nostri clienti.
La nostra esperienza nei progetti chiavi in mano permette ai clienti di risparmiare tempo, costi e lo stress considerevole di dover gestire autonomamente complesse integrazioni tecniche.

La nostra visione:

Essere il partner globale di riferimento nelle soluzioni di automazione dello stampaggio.
Cosa significa:
Miriamo a essere la prima azienda a cui i clienti pensano quando necessitano di una soluzione totale e affidabile per le loro linee di produzione stampate.
Ci sforziamo di costruire una reputazione non solo come fornitori di attrezzature, ma come consulenti fidati ed esperti che sostengono il successo dei nostri clienti.

I nostri valori fondamentali:

1.Cliente Primo, Valore come Priorità
Promettiamo di: Comprendere profondamente le esigenze del cliente e fornire soluzioni che creino valore tangibile. Manteniamo i nostri impegni e consideriamo il servizio post-vendita un'estensione fondamentale della nostra promessa.
Rifiutiamo: Compromessi di qualità, promesse eccessive e giustificazioni.
2.Integrità e Trasparenza
Promettiamo di: Essere onesti e trasparenti in tutti i nostri rapporti, sia interni che esterni. Costruiamo relazioni con fornitori e partner basate su equità e reciproco successo.
Rifiutiamo: Disonestà, scorciatoie, e pensiero a breve termine che danneggia la nostra reputazione.
3.Esperienza e Crescita Condivisa
Promettiamo di: Far progredire continuamente la nostra conoscenza e le nostre competenze. Impariamo sia dai successi che dagli errori e condividiamo attivamente le nostre intuizioni per rafforzare il team e servire meglio i nostri clienti.
Rifiutiamo: Acquiescenza, riservatezza nel condividere conoscenze e ripetizione di errori.
4.Riconoscenza e Unità
Promettiamo di: Valorizzare la fiducia di ogni cliente, il contributo di ogni membro del team e il supporto di ogni partner. Raggiungiamo il successo insieme.
Rifiutiamo: Dare gli altri per scontati, attribuirsi individualmente il merito del successo del team e il dissenso interno.