Nasz zespół i kultura

Strona Główna >  O Nas >  Nasz zespół i kultura

Nasz zespół i kultura

Nasza Misja:

Dzięki nam globalna produkcja tłoczników staje się bardziej efektywna i bezproblemowa.
Co to oznacza:
Istniejemy, by dostarczać kompleksowe rozwiązania automatyki tłoczników, które znacząco zwiększają produktywność i bezpieczeństwo operacyjne naszych Klientów.
Nasze doświadczenie w projektach kluczowych pozwala Klientom zaoszczędzić cenny czas, koszty oraz ogromny wysiłek związany z samodzielnym rozwiązywaniem skomplikowanych integracji technicznych.

Nasza Wizja:

Być najchętniej wybieranym globalnym partnerem w zakresie rozwiązań automatyki tłoczników.
Co to oznacza:
Dążymy do tego, by być pierwszą firmą, która przychodzi do głowy Klientom, gdy szukają oni niezawodnego, kompleksowego rozwiązania dla swoich linii produkcyjnych tłoczników.
Dążymy do budowania reputacji nie tylko jako dostawcy urządzeń, ale również jako zaufani doradcy i eksperci wspierający sukcesy naszych Klientów.

Nasze Wartości Kluczowe:

1.Klient na pierwszym miejscu, kreowanie wartości
Obiecujemy: Dogłębnie zrozumieć potrzeby klienta i dostarczać rozwiązania, które tworzą rzetelną wartość. Trzymamy się naszych zobowiązań i traktujemy serwis po gwarancyjny jako kluczowe przedłużenie naszej obietnicy.
Odrzucamy: Pospieszne działania, nadmierne obietnice oraz szukanie wymówek.
2.Integrość i przejrzystość
Obiecujemy: Być uczciwym i przejrzystym we wszystkich naszych działaniach, zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie. Budujemy relacje z dostawcami i partnerami na zasadzie sprawiedliwości i wspólnego sukcesu.
Odrzucamy: Nieuczciwość, pospieszne działania oraz krótkoterminowe myślenie, które szkodzi naszej reputacji.
3.Ekspertyza i wspólne rozwoje
Obiecujemy: Ciągle rozwijać naszą wiedzę i umiejętności. Uczymy się zarówno z sukcesów, jak i porażek oraz aktywnie dzielimy się wiedzą, aby wzmocnić nasz zespół i lepiej służyć naszym klientom.
Odrzucamy: Samozadowolenie, chowanie wiedzy oraz powtarzanie błędów.
4.Wdzięczność i jedność
Obiecujemy: Cenić zaufanie każdego klienta, wkład każdego członka zespołu i wsparcie każdego partnera. Odnosimy sukcesy razem.
Odrzucamy: Potraktowanie innych jak rzecz oczywista, przypisywanie sobie indywidualnych zasług za sukces zespołu oraz niezgodę wewnętrzna.